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Krótkie trasy dostaw dla mniejszego śladu węglowego.
Materiały nadające się do recyklingu i oszczędzające zasoby.
Przejrzyste partnerstwa oparte na etycznych standardach.
Wysokiej jakości receptury dla zdrowia i długowieczności produktów.
Odpowiedzialne gospodarowanie resztkami i ich redukcja.
Energooszczędne procesy ograniczające wpływ na środowisko.
Zrównoważony rozwój jako integralna część naszej kultury firmowej.
Aktywne wsparcie projektów ekologicznych i ochrony zwierząt.
Krótkie trasy dostaw dla mniejszego śladu węglowego.
Materiały nadające się do recyklingu i oszczędzające zasoby.
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Zrównoważony rozwój jako integralna część naszej kultury firmowej.
Aktywne wsparcie projektów ekologicznych i ochrony zwierząt.
W HEY HOLY troszczymy się nie tylko o Twojego psa, ale także o zwierzęta w potrzebie. Z każdą zamówioną paczką karmy pies ze schroniska otrzymuje pełną dzienną porcję jedzenia. Dzięki temu Twój pies dostaje to, co najlepsze, a jednocześnie napełniasz miskę innego psa na cały dzień.
Jako B Corp jesteśmy częścią globalnego ruchu, który dąży do tworzenia inkluzywnej, sprawiedliwej i regeneracyjnej gospodarki. To jedno z najbardziej wymagających certyfikatów na świecie, przyznawane tylko firmom, które spełniają wysokie standardy społeczne i ekologiczne.
Nasze formuły dostosowane do ras psów wspierają unikalne potrzeby każdego psa, promują zdrowie i zapobiegają chorobom charakterystycznym dla danej rasy. Wierzymy, że właściwe odżywianie to fundament długiego i zdrowego życia.
W HEY HOLY wierzymy, że wszystkie psy zasługują na najlepszą opiekę, zarówno te ukochane, jak i te czekające na swój dom w schronisku. Z każdą sprzedaną porcją karmy wspieramy życie psów w schroniskach, zapewniając im odpowiednią dietę.
Choć nie jesteśmy firmą wegańską, HEY HOLY zobowiązuje się do zmniejszenia wpływu na środowisko poprzez ograniczenie użycia mięsa i ryb. Uświadamiamy właścicieli psów, że dla odpowiedniego żywienia nie muszą opierać się na mięsie. Kładziemy również duży nacisk na zrównoważony rozwój opakowań, wysyłki i wczesne przekazywanie produktów, aby minimalizować odpady i pozytywnie wpłynąć na planetę.
Wierzymy, że różnorodność, równość szans i inkluzja są kluczowe dla budowania silnego i innowacyjnego zespołu. W HEY HOLY angażujemy się w tworzenie miejsca pracy, w którym ludzie z różnych środowisk mogą odnosić sukcesy, aby wspólnie realizować naszą misję.
Unsere Verpflichtung
HEY HOLY unterstützt das globale Ziel, die Erderwärmung im Einklang mit dem Pariser Abkommen auf 1,5 °C über dem vorindustriellen Niveau zu begrenzen. Als wachsendes D2C-Unternehmen im Premium-Tiernahrungssektor sind wir uns unserer Verantwortung bewusst, unsere Klimaauswirkungen zu minimieren — sowohl im eigenen Betrieb als auch entlang unserer Wertschöpfungskette — und ab sofort konkrete, messbare Maßnahmen zu ergreifen.
Unsere klimarelevanten Schwerpunktbereiche
Als Unternehmen ohne eigene Produktionsstätte und mit einem Büro in Frankfurt sind unsere klimarelevantesten Aktivitäten (grob geordnet von größtem zu kleinstem geschätzten Einfluss - dies ist eine grobe, informelle Einschätzung, kein förmliches Treibhausgasinventar):
SMART Targets & 12-Month Actions
| Art der klimarelevanten Aktivität | Ziel | Maßnahme der nächsten 12 Monate | Benötigte Schritte | Verantwortlich | Zeitplan |
|---|---|---|---|---|---|
| Eingekaufte Waren & Verpackungsmaterial | Verpackung frei von PFAS ("Ewigkeitschemikalien") bis August 2026, im Einklang mit der EU-Verpackungsverordnung (PPWR) | Abschließende Prüfung neuer Verpackungsmaterialien gegen die PPWR-Anforderungen | Abstimmung mit Verpackungslieferant | Dewi (Sustainability) | August 2026 |
| Eingekaufte Waren & Verpackungsmaterial | Umstellung auf 100% recyclingsfähige Materialien für alle Produktsendungen | Abstimmung mit Verpackungslieferant zu recyclingfähigen Materialoptionen und Spezifikationen; Prüfung der Recyclingfähigkeits-Angaben | Abstimmung mit Verpackungslieferant | Dewi (Sustainability) | Q4 2026 |
| Logistik & Versand | Anfrage an unsere:n Logistikpartner*in(nen), eine öffentliche CO2-Reduktions-Roadmap zu veröffentlichen | Formelle Anfrage an Logistikpartner*in(nen) senden, eine Roadmap zu veröffentlichen; nachfassen und Antwort dokumentieren | Anfrage | Dewi (Sustainability) | Anfrage gesendet bis Q3 2026; Veröffentlichung der Roadmap angefragt bis Q1 2027 |
| Geschäftsreisen | 75 % aller Geschäftsreisen unter 500 km werden mit der Bahn zurückgelegt, gültig ab Q3 2026 | Einfache Reiserichtlinie mit einem 75%-Bahnnutzungsziel für Reisen unter 500 km ausarbeiten und im Team kommunizieren | Policy, Tracking & Dokumentation | Dewi (Sustainability) | Ziel erreicht bis Ende 2027 (Rollout der Richtlinie Q3 2026, ca. 1 Jahr bis zur Ziel-Nutzungsquote) |
| Purchased Electricity | 100 % Ökostromtarif für unser Büro in Frankfurt | Bestätigung/Nachweis des neuen Ökostrom-Vertrags einholen | Vertragsprüfung | Dewi (Sustainability) | Q4 2026 |
| Abfallentsorgung | Ermittlung einer Basis-Trenn-/Recyclingquote im Büro Frankfurt durch eine Abfallanalyse; darauf aufbauend Festlegung eines numerischen Verbesserungsziels für das Folgejahr | Einfache Abfallanalyse (Mengen-/Artenaufschlüsselung) im Büro Frankfurt durchführen; Basis-Recyclingquote dokumentieren; auf Grundlage der Ergebnisse ein konkretes Verbesserungsziel in % für den nächsten Plan festlegen | Interne Analyse, ca. ein Personentag | Dewi (Sustainability) | Q4 2026 |
Einbindung von Stakeholdern
Wir binden verschiedene Stakeholder-Gruppen in unsere Klimaschutzarbeit ein:
Kund*innen. Wir kommunizieren transparent mit unseren Kund*innen über den ökologischen Fußabdruck unserer Produkte, unter anderem über den Blogcontent zu unserem Product Carbon Footprint (PCF) — zum Beispiel unsere detaillierte Aufschlüsselung der Produktlinie Beautiful Bulldogs. So erhalten unsere Kund*innen konkrete, produktbezogene Daten statt allgemeiner Aussagen — Teil unseres übergeordneten Anspruchs an belegte, faktenbasierte Umweltkommunikation.
Unser Team. Dieser Plan wird vom Team über unsere Head of Sustainability geteilt, und Input wird laufend aktiv eingeholt — unter anderem im Rahmen des Onboardings neuer Teammitglieder sowie über das Jahr hinweg über Kanäle wie OKRs und Umfragen.
Impact-Investor*innen. Als impact-orientierte*r Investor*innen bei HEY HOLY wird Five Seasons Ventures (FSV) über unsere Fortschritte im Klimaschutz und in der breiteren Nachhaltigkeitsarbeit eingebunden — über quartalsweise Gespräche zu den aktuellen KPIs sowie über eine jährliche Zielsetzung für das kommende Jahr. Jedes Jahr reichen wir zudem einen formellen Nachhaltigkeitsbericht ein, der bewertet wird; auf dieser Grundlage erhalten wir Empfehlungen, wo wir uns verbessern können.
Governance & Überprüfung
Dieser Plan wird vom obersten Leitungsgremium von HEY HOLY, der Geschäftsführung (Annika Rahm & Charlotte Dehnert), freigegeben und mindestens alle 36 Monate überprüft und aktualisiert; der Fortschritt wird regelmäßig überprüft.
Fragen zu unserem Klimaschutzplan? Kontaktiere unsere Head of HR & Sustainability dewi@heyholy.com
Bei HEY HOLY sind wir überzeugt, dass verantwortungsvolles Wirtschaften mit dem Respekt gegenüber Menschen beginnt. Deshalb verpflichten wir uns, die international anerkannten Menschenrechte in unserer Geschäftstätigkeit sowie entlang unserer Wertschöpfungskette zu achten und zu fördern.
Unser Handeln orientiert sich an:
Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, Geschäftspartnern, Lieferanten und Dienstleistern, dass sie diese Grundsätze ebenfalls respektieren und einhalten.
Dazu gehören insbesondere:
Als wachsendes Unternehmen arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln, Transparenz zu schaffen und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken in unserem Unternehmen und entlang unserer Lieferkette zu fördern.
HEY HOLY betreibt kein Lobbying und übt keine politische Einflussnahme auf Gesetzgebung, Regulierung oder politische Entscheidungsprozesse aus, weder direkt noch über Dritte, Verbände oder Interessenvertretungen.
Sollte sich dies künftig ändern, werden wir eine öffentliche Richtlinie zu verantwortungsvollem Lobbying veröffentlichen, die unsere Grundsätze für Transparenz und Integrität in der politischen Interessenvertretung darlegt.
Genehmigt durch: MDs (Annika Rahm & Charlotte Dehnert)
Nasze zobowiązanie
Zrównoważony rozwój jako nieodłączny element naszej działalności - dla lepszego świata i zrównoważonej przyszłości dla wszystkich.
