Unser Purpose
Bei HEY HOLY glauben wir, dass jeder Hund ein langes, gesundes und glückliches Leben verdient — und dass dieses Leben im Napf beginnt. Unser Zweck ist es, rassespezifische, wissenschaftlich fundierte Ernährung zu entwickeln, die individuelle Bedürfnisse einzelner Hunderassen gezielt adressiert, und damit die Gesundheit von Hunden nachhaltig unterstützen kann.
Diesen positiven Impact verfolgen wir über unser Kerngeschäft hinaus:
- Für Hunde ohne Zuhause: Mit jeder Bestellung spenden wir eine Tagesration Futter an Tierheim-Hunde, in Zusammenarbeit mit DASH Tierschutz.
- Für die Umwelt: Wir reduzieren den ökologischen Fußabdruck unserer Produkte durch die Auswahl regionaler Zutaten aus der EU und Deutschland, kurze Lieferwege und ressourcenschonende Verpackung.
- Für unsere Lieferkette: Wir setzen auf faire, transparente Partnerschaften mit unseren Zulieferern und Herstellungspartnern.
- Für unser Team: Wir bauen ein vielfältiges, inklusives Unternehmen, in dem unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen als Stärke verstanden werden.
Als zertifizierte B Corporation verpflichten wir uns, diesen Zweck kontinuierlich in unsere Geschäftsstrategie, unsere Produktentwicklung und unsere täglichen Entscheidungen zu integrieren — und uns dafür jährlich rechenschaftspflichtig zu machen.
Genehmigt durch: MDs (Annika Rahm & Charlotte Dehnert)
NASZA HISTORIA
Jak wielu miłośników psów, Annika od zawsze marzyła o własnym psie – najlepiej dobermanie. Jednak szybko zetknęła się z rzeczywistością: dobermany często cierpią na DCM (dilatacyjną kardiomiopatię), czyli chorobę serca typową dla tej rasy. Świadomi hodowcy zwrócili jej uwagę na fakt, że odpowiednie dodatki w diecie mogą pomóc w zapobieganiu tej chorobie. To odkrycie stało się początkiem znacznie większej misji.
Nasze receptury dopasowane do ras są starannie opracowywane, aby wspierać wyjątkowe potrzeby zdrowotne każdego psa. Odpowiednie żywienie stanowi podstawę zdrowia, a my jesteśmy dumni, że poprzez spersonalizowaną dietę pomagamy zapobiegać chorobom i problemom zdrowotnym typowym dla poszczególnych ras. To, co już robimy dobrze: dążymy do poprawy jakości żywienia zwierząt domowych, oferując lekkostrawną, dopasowaną karmę, stworzoną po to, by umożliwić psom dłuższe i zdrowsze życie. Jednocześnie stale pracujemy nad udoskonalaniem naszych receptur oraz edukowaniem opiekunów o znaczeniu żywienia dostosowanego do rasy.
Poszukiwanie najlepszego rozwiązania
Annika wiedziała, że można zrobić więcej, by pomóc psom takim jak dobermany. Wraz z Charlotte, która od lat zgłębiała temat zdrowego żywienia ludzi, odkryły jedną kluczową prawdę: zdrowie zaczyna się - zarówno u nas, jak i u naszych czworonogów - od odpowiedniego odżywiania. Podczas gdy nauka o żywieniu ludzi była już bardzo zaawansowana, w przypadku psów brakowało przełomu w tej dziedzinie.
Zdeterminowane by wprowadzić realną zmianę, Annika i Charlotte znalazły idealną towarzyszkę do spełnienia zamierzanego celu - Helenę, pełną pasji lekarkę weterynarii z ogromną wiedzą w zakresie żywienia. Wspólnie opracowały koncepcję: psy nie potrzebują przypadkowej karmy – potrzebują pożywienia dopasowanego do ich rasy i indywidualnych potrzeb. Aby urzeczywistnić tę wizję, nawiązały współpracę z czołowym profesorem dietetyki zwierzęcej oraz wyszukały najlepsze regionalne składniki, by stworzyć receptury oparte na naukowych podstawach.
Die Basis: validierte Wirksamkeit, hohe Reinheit und moderne Forschung.
Denn wir lieben Daten! 💛
Bevor wir überhaupt an die Futterschüssel denken, tauchen wir tief in wissenschaft-liche Studien, Rassebedürfnisse und ernährungsphysiologische Grundlagen ein.
Das machen wir so lange, bis es perfekt ist. 💯
Unser Team aus Expert:innen vereint Wissen-schaft, Erfahrung und Liebe zum Hund – für Produkte, denen du vertrauen kannst.
Premiumfutter für deinen Hund. Von uns entwickelt, zu dir geliefert.
Die perfekte Rezeptur ist gefunden!
Denn wir lieben Daten! 💛
Bevor wir überhaupt an die Futterschüssel denken, tauchen wir tief in wissenschaft-liche Studien, Rassebedürfnisse und ernährungsphysiologische Grundlagen ein.
Das machen wir so lange, bis es perfekt ist. 💯
Die Basis: validierte Wirksamkeit, hohe Reinheit und moderne Forschung.
Unser Team aus Expert:innen vereint Wissen-schaft, Erfahrung und Liebe zum Hund – für Produkte, denen du vertrauen kannst.
Die perfekte Rezeptur ist gefunden!
Premiumfutter für deinen Hund. Von uns entwickelt, zu dir geliefert.
PIERWSZY KAMIEŃ MILOWY OSIĄGNIĘTY
Dziś HEY HOLY to nie tylko marka, ale ruch na rzecz zdrowego żywienia psów. Dzięki stale rosnącemu zespołowi ponad 15 pasjonatów i pasjonatek, HEY HOLY realizuje misję dostarczania każdemu psu najlepiej dopasowanej rasowo karmy. Bo tylko tak można zapewnić naszym czworonogom zdrowie na długie lata!
Nasze receptury dopasowane do ras są starannie opracowywane, aby wspierać wyjątkowe potrzeby zdrowotne każdego psa. Odpowiednie żywienie stanowi podstawę zdrowia, a my jesteśmy dumni, że poprzez spersonalizowaną dietę pomagamy zapobiegać chorobom i problemom zdrowotnym typowym dla poszczególnych ras. To, co już robimy dobrze: dążymy do poprawy jakości żywienia zwierząt domowych, oferując lekkostrawną, dopasowaną karmę, stworzoną po to, by umożliwić psom dłuższe i zdrowsze życie. Jednocześnie stale pracujemy nad udoskonalaniem naszych receptur oraz edukowaniem opiekunów o znaczeniu żywienia dostosowanego do rasy.
Dzielisz z nami tę samą pasję?
Chcesz stać się częścią naszego zespołu i razem z nami zrewolucjonizować branżę karmy dla psów? Sprawdź, czy któreś z naszych stanowisk jest dla Ciebie odpowiednie, albo opowiedz nam, dlaczego to właśnie Ty jesteś idealnym uzupełnieniem naszego zespołu. Czekamy, by Cię poznać!
KROK 1
Znajdź swoje stanowisko i aplikuj bezpośrednio przez JOIN
Wszystkie nasze aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie karier. Tam możesz zapoznać się ze szczegółami dotyczącymi poszczególnych stanowisk i złożyć aplikację bezpośrednio przez JOIN. Wystarczy, że prześlesz swoje dokumenty aplikacyjne i wyślesz zgłoszenie. Nie widzisz stanowiska dla siebie? Prześlij nam chętnie aplikację spontaniczną.
KROK 2
Analiza Twojej aplikacji i pierwsze spotkanie
Nasza menadżerka HR, Dewi, dokładnie przeanalizuje Twoją aplikację. W ciągu tygodnia otrzymasz odpowiedź za pośrednictwem JOIN – gwarantujemy!
Jeśli Twoje zgłoszenie będzie odpowiednie, zaprosimy Cię na pierwszą rozmowę. Potrwa ona około 45 minut i odbędzie się przez Microsoft Teams. Podczas spotkania porozmawiamy o Twoim dotychczasowym doświadczeniu oraz przejdziemy przez kilka pytań sytuacyjnych. Aby ułatwić Ci przygotowanie, wcześniej wyślemy wszystkie istotne informacje.
KROK 3
Druga rozmowa rekrutacyjna z zadaniem
Jeśli pierwsza rozmowa przebiegnie pomyślnie, zaprosimy Cię na drugą rundę z odpowiedzialnym menadżerem rekrutującym. Przed tym spotkaniem otrzymasz case, który przygotujesz samodzielnie. Podczas rozmowy zaprezentujesz swoje rozwiązanie i omówisz je z rekruterem. Również w tym etapie otrzymasz informację zwrotną w ciągu tygodnia.
KROK 4
Otrzymujesz ofertę pracy
Jeśli wszystko się uda i obie strony będą przekonane do współpracy – otrzymasz od nas propozycję pracy!
Justice, Equity, Diversity, and Inclusion (JEDI)
Bei HEY HOLY treffen wir jeden Tag Entscheidungen darüber, wen wir einstellen, wie wir Menschen vergüten und fördern, mit wem wir zusammenarbeiten und wie wir unsere Produkte entwickeln und kommunizieren. Diese Entscheidungen prägen die Erfahrungen unseres Teams, unserer Kund*innen und der Gemeinschaften, mit denen wir in Berührung kommen.
Eine besondere Verantwortung tragen wir gegenüber unseren Teammitgliedern – einschließlich Teilzeitkräften, Werkstudierenden und Praktikantinnen –, gegenüber Hundehalterinnen und Tierheimhunden, die von unseren Produkten und Spenden profitieren, sowie gegenüber den Lieferanten und Partnern, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir erkennen an, dass einige dieser Gruppen weniger Einfluss auf unsere Entscheidungen haben oder nicht ohne Weiteres zu einem anderen Arbeitgeber, einer anderen Marke oder einem anderen Geschäftspartner wechseln können.
Für uns bedeuten Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion:
- Ungerechte Barrieren innerhalb unseres Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Kund*innen und Partnern zu erkennen und abzubauen.
- Fairen Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten, Anerkennung und Vergütung zu schaffen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Bildungsweg oder Kommunikationsstil.
- Unterschiedliche Identitäten, Erfahrungen und Arbeitsweisen als Stärke zu verstehen und wertzuschätzen.
- Ein Arbeitsumfeld und eine Gemeinschaft zu schaffen, in denen Menschen ihre Meinung äußern, ihre Bedürfnisse ansprechen und sie selbst sein können, ohne Angst vor Benachteiligung oder negativen Konsequenzen haben zu müssen.
Wir verpflichten uns, in all unseren Aktivitäten gerecht, chancengleich, vielfältig und inklusiv zu handeln – sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen und im Rahmen unseres gesellschaftlichen Engagements.
Um bestehende Ungleichheiten besser zu verstehen, nutzen wir das Feedback unserer Mitarbeitenden sowie anonymisierte und differenzierte Datenanalysen im Einklang mit unseren JEDI-Prinzipien. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse übersetzen wir in konkrete Maßnahmen, die wir in unserem JEDI Action Plan festhalten. Dieser umfasst Initiativen in den Bereichen „Foundation", „Within the Workplace" und „Beyond the Workplace".
Verantwortlichkeit
Diese Verpflichtung wurde von der Geschäftsführung von HEY HOLY verabschiedet und wird von ihr überwacht. Die Geschäftsführung trägt die Verantwortung dafür, dass diese Grundsätze in unseren Richtlinien und Prozessen verankert werden, die Fortschritte mindestens einmal jährlich überprüft werden und Maßnahmen angepasst werden, wenn Feedback oder neue Erkenntnisse zeigen, dass Verbesserungen erforderlich sind.
Genehmigt durch: MDs (Annika Rahm & Charlotte Dehnert)
